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第一百一十八章 要拆散队伍

“这就很难说了,他队里没有见习主任,这件事的领导责任谁来负呢?对吧?”他暗示地说,按他的心意那就是立刻开除,记入同业公会黑名单,今后永世不再相见。

许晓婕心里一紧,苦恼地皱起了眉头,试探地问:“你是说要降职?见习主任?”

“这可能是大概率的事。但如果那样的话,他一百多号人的队伍就不好处理了。”李克勤眨着眼睛认真地寻思说。

“怎么说?”她感觉不仅仅是降职的灾难,神情紧张地问。

“你想啊,如果马元峰降为见习主任,那柳可欣这批人很快就要升见习主任了,那,那谁领导谁呢?”李克勤颇有见地分析说,“他队里能晋升见习主任的可不是柳可欣一个,我看至少三、四个。”他嘴角向下撇了撇,“这怎么管理?”

听老主任这么一说,她不是忐忑不安,而是深深担忧了,她直视着他紧张地问:“那怎么办?”

他脸上露出一脸无可奈何的苦笑,毫无婉转余地地说:“队伍拆散,各个见习主任重新挑选现有的主任,归入新的主任行列。”

许晓婕一听额角沁出密密的细汗,脸色不禁一阵煞白,仿佛站在面前的是柳明亮、周振宇,惊恐悲哀地问:“真的会这样?”

“当然,拆散队伍这种情况,公司还从没发生过,但降职的处分是发生好几次了,他这次错误也是很严重的,还企图瞒过公司,这是蛮恶劣的。如果降职,我分析的结果就自然而然出现了。”李克勤神情认真地推理说,“好了,你也别着急,事情已经发生了,着急也没用。”他又看了下表,“我还有事,我先走一步了。”

“哎,好,再见。”她与他道别,李克勤的到来没有给她一丝的释怀安慰,相反给她平添许多的忧虑,还是赶快与他道别更好。

如果正如李克勤分析的那样该怎么办呢?她眉头紧锁,为组建这样一支团队,他花费了多少的心血?日夜亲手培育,手把手地辅导队员,才是这批人茁壮成长,现在居然这么快就拆散了,融化了,这对他的打击该是多么巨大?许晓婕心想一定要鼓励他,他是保险营销的天才巨星,是一座神。自己要帮助他,就把自己的队伍给他,一定要让他东山再起。

“你在想什么呢?”马元峰微笑地站在她的车窗旁。

许晓婕猛地抬起头,慌乱地整理自己的思路,“你怎么下来了?谈完了?我怎么感觉就一会儿 的时间?”

马元峰绕过车头,坐进车内,审视地看了她一眼,“刚才在想什么呢?这么投入。我一路走来直视着你,你居然没注意。”

“我遇到李克勤了,我们刚才聊了很多。”她心情黯然地说。

“李克勤?你刚才遇见李克勤了?他跟你说了些什么?”他把伸向插在汽车启动锁孔里钥匙的手缩了回来,注视她问。

许晓婕皱着眉头挥了下手掌,武断地说:“你先回答我的问题,跟柳

副总见面了吗?谈得怎么样?”李克勤有什么好问的,他又不是权威。

他知道她很担忧,便安慰地说:“谈得还可以,问题基本说清楚了。”

仅仅是把情况说清楚了,这有什么用?责任说清楚了,接下来就是公司拿出法条开始定罪了,然后就是白榜宣布处分决定。她忧虑地问:“柳副总怎么说?”

“他说他知道了,要我多加强队伍建设。”他抿着嘴唇,默默地思考,今后如何加强队伍建设?

说了半天,都没说到最为关键的,她皱着眉头问:“他没说对你怎么处理?”

“这也不是他一人就能拍板决定的,要开会讨论的。”马元峰解释说,“哪有总经理在批评训斥下属后,又当场说,对你不处理了,你没事了,可能吗?”

许晓婕关切地看着他,“柳明亮训斥你了?骂得重不重?”

“还可以,还是顾点面子的。”他觉得要找个地方坐下来谈,坐在车里挺憋屈的。“我们还是找个地方坐下来谈,我还有许多话要说。”

“那柳副总对你的处理没有给你什么暗示?”她穷追不弃地问。

“他就是说要我加强队伍建设,这个暗示还不够吗?”他开着车。

许晓婕看着右边人行道上的风景,默默地玩味柳明亮这句话的含义。思忖了半天,感觉这话并不能说明什么,是一句很官僚的话,她侧首看着他,冷静地说:“这句话怎么理解都不会错,你没有什么可乐观的。”

车停在一家茶餐厅的门口,正是喝喝茶的时候,两人坐下,许晓婕点了茶和点心,两人心情都不太愉快,没胃口吃东西,只是喝着茶,想着心事。是谁把事情一下子捅到公司高层呢?这事就是小组里的人也知道的不多。

“是谁这么快把事情捅到公司高层?何凯的事就是小组里知道的人也不多。”马元峰困惑地说,“这个捅到公司高层的人是谁呢?他是怎么知道何凯的事?”

许晓婕心情沉重地说:“马元峰,你在公司树敌了。这个可以直接向柳明亮汇报情况的人不可能是普通的业务员,他可以直接去副总经理室,他是谁我不知道,但他一定是你的敌对方。”

“你是说木秀于林招来怨恨?”他目光犀利。

“不仅仅是因为怨恨,更主要的是你已成为他晋升的强劲对手。”她根据自己长期在公司的观察,可以断定马元峰已坠入了官场争斗。

“那是谁呢?”这个人必须要知道,只有这样才能切实防范,这个人也挺厉害,这么快就获得自己小组的内幕消息,他警觉地问,“你说你在公司大楼门口看见了李克勤?”

“对,我还和他聊了一会关于你的事,”她说。

“他说了些什么?”他问。

“他说他是来看望柳副总的。”

马元峰心里一激灵,手里端着杯子,举在胸前,连忙追问:“他说他刚才是去看望柳副总?”

“对,”她抬眼看着他,他神情明显流露出复杂的神情,她讶异地问,“怎么了?”

“我在同柳副总谈话时,柳副总说刚才有人来反映我的组出了问题,这反映的人不就是李克勤吗?”马元峰皱着眉头严肃地说。

他这一点击,许晓婕似有所悟,刚才李克勤的一些怪异的神情在她的脑海闪现,她低头看着桌面,沉思片刻,抬起头说:“我还和他谈了你许多,我主要想请教他你会不会受处罚?”

真是与虎谋皮了,他忙问:“他怎么说?”

“他分析得还是蛮可怕的,说你凶多吉少。”

这话并不能断定他是不是告密者,马元峰询问她:“你说是不是他告的密?我只有确定谁是对手,我才能防范他,过去我就是这样对付周桐的。”

“还很难断定,营业一部主任有好几位呢,”许晓婕说,她对这不是很感兴趣,“当务之急是你怎么避开这场灾祸?”她忧虑地说,“李克勤分析说,你降职的可能性很大,而一旦降为见习主任,你一百多号人的队伍很可能会拆散。”她把李克勤说的意思又重复了一遍。

听了李克勤的分析,马元峰心里很不是滋味,不以为然地说:“就因为何凯的错误,我被降职?这不是连坐吗?”他冷冷一笑,不以为然地说:“公司不可能这么处理我,我的管理责任如果要承担这么大的处罚,那以后谁还愿意管理队伍?”

许晓婕觉得他没认清自己问题的严重性,皱着眉头忧虑地说:“李克勤说你的错误是不及时向公司汇报,企图瞒报过关……”说到这,她张大了眼睛,右手下意识地捂着嘴唇。马元峰也感觉到了问题的所在,双眼紧盯着她,两人同时意识到了李克勤的一个破绽,“他怎么会知道你不及时向公司汇报,瞒报公司?”

马元峰十分肯定地说:“就是他把情况捅到公司的。他可能在我组里物色了一个线人,我跟他毫无利益冲突,此人够阴毒的。”

第二天,柳明亮埋头在处理公司事务,今年公司的一项重点工作就是整顿保险代理人的队伍,主要是干部骨干的情理整顿,使干部骨干更具有战斗力,更好地发挥模范作用。纪律办公室主任夏清快步走进柳明亮副总经理办公室,站在办公桌的前面,神情严肃凝重。

“柳副总,发生了一件很严重的事情。”夏清声音低沉。

柳明亮张大眼睛直视夏清,惊奇地问:“什么事?”

夏清皱着眉头,气愤地说:“马元锋组的那个何凯让利给客户的事,我们调查了,事情远远没有这么简单,与后面发生的恶劣事情相比,这让利一事,仅仅只是起因,是小巫见大巫。”

夏清这么一说,柳明亮愣住了,这何凯后面还犯了什么事?性质很严重?柳明亮把握在手里的笔放在桌上,抬起身子,靠在真皮转椅椅背上,皱着眉头,问:“究竟怎么了?不要绕弯子。”